תיאור התפקיד:
- השתלבות בצוות ואחריות על דרישות חדשות לפיתוח וטיפול בתקלות.
- אפיון פונקציונלי וטכני של תהליכים משלב הדרישה.
- עבודה מול צוותי פיתוח ובדיקות.
- קידום פרויקטים באופן עצמאי.
דרישות התפקיד:
- לפחות 3 שנות ניסיון ביישום SAP HR כולל תיק עובד, מבנה ארגוני הדרכה ועוד.
- ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון (פונקציונאלי וטכני) ותיעוד מפורטים, הובלת פתרון מקצה לקצה.
- ידע והבנה עמוקים בתהליכים עסקים של משאבי אנוש.
- יכולת הובלת תהליכים ופתרונות.
- יכולת עבודה מול משתמשי קצה, כתיבת מסמך דרישות, ותמיכה במשתמשים.
- ניסיון מוכח בעבודה עם מפתחים.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת למידה עצמאית.
- ידע ונסיון בממשק חילן – יתרון.
- ניסיון באינטגרציה מול ממשקים שונים – יתרון.
- ידע והבנה בתהליכים עסקים של שכר ונוכחות – יתרון.
