1. תיאור התפקיד:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל, הדרכה וליווי של המחלקות, חניכה בנושא כלי שיפור ואירועי שיפור במתודולוגיות שונות.
אחריות על חדר הבקרה של רצפת הייצור.
2. אחריות:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל.
אחריות והובלת שגרות מצוינות ושיפור מתמיד, זיהוי והובלת אירועי שיפור.
ניתוחי תפוקה ויעילות
הובלת צוותי שיפור
ניהול מעקבים ומדדים
מדידות תפוקה
אחריות לחניכה, הדרכה ופעילות שוטפת של מפעילי חדר הבקרה התפעולית.
תמיכה בתחום מערכות מידע
3. כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית מעולה
יכול ההתנהלות בסביבה מרובת משימות
הכרת ויישום תחום והטמעת מצוינות תפעולית בפועל כולל ניסיון מוכח.
4. כפיפות מנהל תפעול
5. דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בתחום חובה.
הנדסאי / מהנדס תעו"נ או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
שליטה מצוינת ביישומי מחשב, דגש לאקסל.
למפעל באיזור בית שאן דרוש/ה מוביל/ת מצויינות תפעולית מפעלי/ת
1. תיאור התפקיד:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל, הדרכה וליווי של המחלקות, חניכה בנושא כלי שיפור ואירועי שיפור במתודולוגיות שונות.
אחריות על חדר הבקרה של רצפת הייצור.
2. אחריות:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל.
אחריות והובלת שגרות מצוינות ושיפור מתמיד, זיהוי והובלת אירועי שיפור.
ניתוחי תפוקה ויעילות
הובלת צוותי שיפור
ניהול מעקבים ומדדים
מדידות תפוקה
אחריות לחניכה, הדרכה ופעילות שוטפת של מפעילי חדר הבקרה התפעולית.
תמיכה בתחום מערכות מידע
3. כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית מעולה
יכול ההתנהלות בסביבה מרובת משימות
הכרת ויישום תחום והטמעת מצוינות תפעולית בפועל כולל ניסיון מוכח.
4. כפיפות מנהל תפעול
5. דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בתחום חובה.
הנדסאי / מהנדס תעו"נ או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
שליטה מצוינת ביישומי מחשב, דגש לאקסל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
