מיפוי וניתוח תהליכים קיימים והגדרת תהליכי עבודה מיטביים
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים והתייעלות תפעולית
איסוף וניתוח נתונים כמותיים (כגון זמני עבודה, תפוקות, ניצולת, זמינות משאבים)
תכנון והטמעת שיטות מדידה ובקרה (KPI, SLA)
אפיון צרכים למערכות מידע תומכות תהליך
פיתוח והטמעת נהלים, הוראות עבודה ומודלים ארגוניים
שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים שונים לצורך קבלת מידע, קידום פתרונות והטמעה
ליווי תהליכי שינוי והובלת תהליכים ארגוניים
עבודה מול דרגים בכירים וממשקים בארגון ומחוץ לארגון
הובלת פרויקטים לשיפור תהליכים והתייעלות תפעולית
איסוף וניתוח נתונים כמותיים (כגון זמני עבודה, תפוקות, ניצולת, זמינות משאבים)
תכנון והטמעת שיטות מדידה ובקרה (KPI, SLA)
אפיון צרכים למערכות מידע תומכות תהליך
פיתוח והטמעת נהלים, הוראות עבודה ומודלים ארגוניים
שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים שונים לצורך קבלת מידע, קידום פתרונות והטמעה
ליווי תהליכי שינוי והובלת תהליכים ארגוניים
עבודה מול דרגים בכירים וממשקים בארגון ומחוץ לארגון
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול חובה
ניסיון של 2-4 שנים כמהנדס/ת ארגון ושיטות או מצוינות תפעולית – חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות BI / ERP – SAP / כלי AI ברמה גבוהה חובה
יכולת ניתוח נתונים והצגת נתונים ומסקנות באופן ברור ומשכנע
ניסיון בעבודה בארגונים תפעוליים / שירותיים יתרון משמעותי
גישה מערכתית, חשיבה אנליטית ויכולת ירידה לפרטים
כושר ביטוי וניסוח מצוין בעברית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול חובה
ניסיון של 2-4 שנים כמהנדס/ת ארגון ושיטות או מצוינות תפעולית – חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות BI / ERP – SAP / כלי AI ברמה גבוהה חובה
יכולת ניתוח נתונים והצגת נתונים ומסקנות באופן ברור ומשכנע
ניסיון בעבודה בארגונים תפעוליים / שירותיים יתרון משמעותי
גישה מערכתית, חשיבה אנליטית ויכולת ירידה לפרטים
כושר ביטוי וניסוח מצוין בעברית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
