דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות קהילה.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת העסקה: 1.9.2024.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של האגף, ממונה על עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות, כגון: עבודה קהילתית והתנדבות, מוגבלויות, זקנה וקליטת עליה. ושותף/ה בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ולאוכלוסייה במועצה המקומית אפרת.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של האגף במועצה המקומית אפרת.
קידום תהליכי פיתוח ותכנון קהילתיים.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, ותיאום עבור העובדים הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיית והדרכת צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם מנהלת האגף תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים במועצה המקומית אפרת, בהתאם להחלטת מנהלת האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באפרת.
בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
אחריות לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו תקין.
הגשה למנהלת האגף, בפרקי זמן קבועים, תוכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
תיאום העבודה עם מנהלת האגף, סיוע למנהלת וייצוגה בהתאם לצורך.
ביצוע משימות בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
הגשת מועמדות לדוא"ל.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת העסקה: 1.9.2024.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של האגף, ממונה על עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות, כגון: עבודה קהילתית והתנדבות, מוגבלויות, זקנה וקליטת עליה. ושותף/ה בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ולאוכלוסייה במועצה המקומית אפרת.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של האגף במועצה המקומית אפרת.
קידום תהליכי פיתוח ותכנון קהילתיים.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, ותיאום עבור העובדים הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיית והדרכת צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם מנהלת האגף תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים במועצה המקומית אפרת, בהתאם להחלטת מנהלת האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באפרת.
בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
אחריות לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו תקין.
הגשה למנהלת האגף, בפרקי זמן קבועים, תוכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
תיאום העבודה עם מנהלת האגף, סיוע למנהלת וייצוגה בהתאם לצורך.
ביצוע משימות בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
הגשת מועמדות לדוא"ל.
המבשר. תאריך הגשת המועמדות: 31/7/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון (B.S.W) בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון: ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות של משרד הרווחה /סיום לימודי מ.א. במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקבלת תעודת מדריך מוסמך ממשרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים/התחייבות לצאת לקורס מדר"צ בהתאם להנחיות משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים ומנהלת האגף לשירותים חברתיים.
כישורים ומיומנויות:
בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
יכולת לעבודה עצמאית גם בתנאי חירום ולחץ.
יכולת עבודה בצוות וראייה מערכתית.
יכולת לבנות סביבת הדרכה ממוקדת, שיטתית ומבוקרת.
יחסי אנוש מעולים.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון (B.S.W) בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון: ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות של משרד הרווחה /סיום לימודי מ.א. במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקבלת תעודת מדריך מוסמך ממשרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים/התחייבות לצאת לקורס מדר"צ בהתאם להנחיות משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים ומנהלת האגף לשירותים חברתיים.
כישורים ומיומנויות:
בעל/ת אוריינטציה קהילתית.
יכולת לעבודה עצמאית גם בתנאי חירום ולחץ.
יכולת עבודה בצוות וראייה מערכתית.
יכולת לבנות סביבת הדרכה ממוקדת, שיטתית ומבוקרת.
יחסי אנוש מעולים.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
