מבקר הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור.
שכר: בחוזה אישי בכפוף לאישור ממשרד הפנים.
היקף: 50% משרה (תיתכן הגדלה ל- 100% משרה).
תיאור התפקיד:
1.הכנת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
2.אלו תפקידי המבקר/ת:
א. לבדוק את פעולות המועצה, לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-
1965,נעשו כדין בידי המוסמך לעשותם תוך שמירה על טוהר המידות ועקרונות
היעילות והחיסכון.
ב. לבדוק את פעולות עובדי המועצה.
ג. לבדוק אם הוראות הנוהל של המועצה מבטיחות קיום הוראות כל דין, טוהר
המידות ועקרונות היעילות והחיסכון.
ד. לבקר את הנהלת החשבונות של המועצה ולבדוק אם דרכי החזקת כספי המועצה
רכושה ושמירתו מניחות את הדעת.
ה. לבדוק אם תוקנו הליקויים בהנהלת ענייני המועצה שעליהם הצביע המבקר או
מבקר המדינה.
3.הביקורת לפי סעיף 2 לעיל תיעשה גם לגבי המועצה הדתית שבתחום המועצה וכן
לגבי כל תאגיד, מוסד, קרן, או גוף אשר המועצה משתתפת בתקציבם השנתי כדי יותר
מעשירית לגבי אותה שנת תקציב, או משתתפת במינוי הנהלתם (כל אחד מאלה, להלן גוף מבוקר).
4. הגשת דו"חות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
במסגרת התפקיד תידרש הכרה של חוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת הכרת
אוגדן תנאי שירות של עובדים ברשויות מקומיות, תקשי"ר וכל נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת
הביקורת.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2024 14:00.
שכר: בחוזה אישי בכפוף לאישור ממשרד הפנים.
היקף: 50% משרה (תיתכן הגדלה ל- 100% משרה).
תיאור התפקיד:
1.הכנת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
2.אלו תפקידי המבקר/ת:
א. לבדוק את פעולות המועצה, לרבות פעולות לפי חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-
1965,נעשו כדין בידי המוסמך לעשותם תוך שמירה על טוהר המידות ועקרונות
היעילות והחיסכון.
ב. לבדוק את פעולות עובדי המועצה.
ג. לבדוק אם הוראות הנוהל של המועצה מבטיחות קיום הוראות כל דין, טוהר
המידות ועקרונות היעילות והחיסכון.
ד. לבקר את הנהלת החשבונות של המועצה ולבדוק אם דרכי החזקת כספי המועצה
רכושה ושמירתו מניחות את הדעת.
ה. לבדוק אם תוקנו הליקויים בהנהלת ענייני המועצה שעליהם הצביע המבקר או
מבקר המדינה.
3.הביקורת לפי סעיף 2 לעיל תיעשה גם לגבי המועצה הדתית שבתחום המועצה וכן
לגבי כל תאגיד, מוסד, קרן, או גוף אשר המועצה משתתפת בתקציבם השנתי כדי יותר
מעשירית לגבי אותה שנת תקציב, או משתתפת במינוי הנהלתם (כל אחד מאלה, להלן גוף מבוקר).
4. הגשת דו"חות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
במסגרת התפקיד תידרש הכרה של חוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת הכרת
אוגדן תנאי שירות של עובדים ברשויות מקומיות, תקשי"ר וכל נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת
הביקורת.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2024 14:00.
דרישות:
דרישות סף להגשת מועמדות לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה
בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או
רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו
בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב-1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת
(בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 2009/4). יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
דרישות נוספות:
1.יחיד.
2.לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
3.אינו/ה חבר/ה בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של
רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
4.לא כיהן/נה כחבר/ת המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
5.לא כיהן/נה כחבר/ת המועצה ברשות המקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך
השנתיים האחרונות.
6.לא היה/הייתה מועמד/ת בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
7.תושב ישראל.
דרישות התפקידים קריטריונים מועדפים:
1.השתלמויות בנושאים כגון: פקודת העיריות, חוק רישוי עסקים, דיני עבודה, הסכמי
עבודה והסכמים קיבוציים יש להציג תעודות בהתאם.
2.הכרת אוגדת תנאי שירות של עובדים ברשויות המקומיות, וכל נוהל ותקנה המתייחסים
לעבודת הביקורת.
3.עבודה מחייבת מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף להגשת מועמדות לתפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה
בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או
רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו
בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב-1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת
(בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 2009/4). יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
דרישות נוספות:
1.יחיד.
2.לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
3.אינו/ה חבר/ה בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של
רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
4.לא כיהן/נה כחבר/ת המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
5.לא כיהן/נה כחבר/ת המועצה ברשות המקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך
השנתיים האחרונות.
6.לא היה/הייתה מועמד/ת בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
7.תושב ישראל.
דרישות התפקידים קריטריונים מועדפים:
1.השתלמויות בנושאים כגון: פקודת העיריות, חוק רישוי עסקים, דיני עבודה, הסכמי
עבודה והסכמים קיבוציים יש להציג תעודות בהתאם.
2.הכרת אוגדת תנאי שירות של עובדים ברשויות המקומיות, וכל נוהל ותקנה המתייחסים
לעבודת הביקורת.
3.עבודה מחייבת מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
