* קליטת עובדים חדשים בתאגיד: קבלת מסמכי העובד, מילוי טופס 101, ביצוע ביטוח רפואי לכל עובד מול חברת הביטוח.
* עדכון פרטי העובד בכרטיס במערכת הייעודית wave))
* מעקב חודשי אחר דוחו”ת נוכחות של העובדים הזרים החתומים כנדרש ע”י המנהל באתר והעובד.
* עבודה מול גורמי חוץ- ניהול תכתובות וקשר רציף ושוטף מול היחידות הרלוונטיות ברשות האוכלוסין וההגירה בכל תהליכי הגיוס ב-B2B.
* בקיאות בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה הרלוונטיים
* עדכון פרטי העובד בכרטיס במערכת הייעודית wave))
* מעקב חודשי אחר דוחו”ת נוכחות של העובדים הזרים החתומים כנדרש ע”י המנהל באתר והעובד.
* עבודה מול גורמי חוץ- ניהול תכתובות וקשר רציף ושוטף מול היחידות הרלוונטיות ברשות האוכלוסין וההגירה בכל תהליכי הגיוס ב-B2B.
* בקיאות בנהלי רשות האוכלוסין וההגירה הרלוונטיים
דרישות:
* בעל/ת ניסיון בתחום-חובה, יתרון משמעותי לניסיון מתאגידי עובדים זרים.
* נכונות למשרה מלאה בימים א’-ה.
* זמינות לעבודה באזור מודיעין.
* נייד/ת.
* זמינות מידית-יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* בעל/ת ניסיון בתחום-חובה, יתרון משמעותי לניסיון מתאגידי עובדים זרים.
* נכונות למשרה מלאה בימים א’-ה.
* זמינות לעבודה באזור מודיעין.
* נייד/ת.
* זמינות מידית-יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
