-טיפול בהיבטים הכספיים הבאים: –
-בקרה על מחלקת השכר בחברה
-בקרה על מערכת הגבייה.
-סגירת חודש וריכוז דיווחים למוסדות.
-עזרה לחשב בניתוח מרכזי רווח.
-בקרה על מחלקת השכר בחברה
-בקרה על מערכת הגבייה.
-סגירת חודש וריכוז דיווחים למוסדות.
-עזרה לחשב בניתוח מרכזי רווח.
דרישות:
רו"ח מוסמך בעל תואר ראשון בחשבונאות או מנהל חשבונות ראשי.
-תעודות רלוונטיות בתחום, תעודת חשב שכר בכיר מטעם הלשכה- חובה.
– ניסיון בתחום לפחות 3 שנים (חובה) לאחר סטאג' או עבד בתור מנהל חשבונות ראשי 5 שנים.
– תעודת בודק שכר – יתרון משמעתי.
– עובד בהיקף מספר עובדים גדול.
– דיווחים למוסדות (טופס 102, 106, 126,100 למס הכנסה וביטוח לאומי).
– גמרי חשבון – הכנת טופס 161 החדש.
– טיפול בקופות פנסיה, גמל והשתלמות.
רו"ח מוסמך בעל תואר ראשון בחשבונאות או מנהל חשבונות ראשי.
-תעודות רלוונטיות בתחום, תעודת חשב שכר בכיר מטעם הלשכה- חובה.
– ניסיון בתחום לפחות 3 שנים (חובה) לאחר סטאג' או עבד בתור מנהל חשבונות ראשי 5 שנים.
– תעודת בודק שכר – יתרון משמעתי.
– עובד בהיקף מספר עובדים גדול.
– דיווחים למוסדות (טופס 102, 106, 126,100 למס הכנסה וביטוח לאומי).
– גמרי חשבון – הכנת טופס 161 החדש.
– טיפול בקופות פנסיה, גמל והשתלמות.
-ראייה מערכתית, יכולת הובלה ולקיחת אחריות
-יכולות אנליטיות גבוהות
-יחסי אנוש מעולים ומחויבות לעמידה בלו"ז.
– יכולת עבודה עצמאית ובצוות
-המשרה הינה משרה מלאה 5 ימים בשבוע מ8:00-16:00
-המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
– שכר ותנאים טובים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
