ניהול תהליכי גיוס בארגון, מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל
הערכות לפרסום מכרז בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת,
פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים
ניהול תהליך מיון המועמדים תוך עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני), הכולל ראיונות מקצועיים
הגדרת דרישות סף כנגזרת של תיאור התפקיד, ובנצ'מרק מול פרסומים קודמים
הכנת הצעה למסגרת שכר
הערכות לפרסום מכרז בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת,
פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים
ניהול תהליך מיון המועמדים תוך עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני), הכולל ראיונות מקצועיים
הגדרת דרישות סף כנגזרת של תיאור התפקיד, ובנצ'מרק מול פרסומים קודמים
הכנת הצעה למסגרת שכר
דרישות:
תנאי סף
? תואר אקדמי
? 3 שנות ניסיון לפחות בביצוע תהליכי גיוס
? ניסיון בביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה
? כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה טובה מאוד
? ניסיון בעבודה עם תוכנות Office
תנאי סף
? תואר אקדמי
? 3 שנות ניסיון לפחות בביצוע תהליכי גיוס
? ניסיון בביצוע תהליכי גיוס מקצה לקצה
? כושר ביטוי בע"פ ובכתב בשפה העברית ברמה טובה מאוד
? ניסיון בעבודה עם תוכנות Office
יתרונות
? תואר אקדמי בפסיכולוגיה/סוציולוגיה/משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה/ייעוץ ופיתוח ארגוני
? ניסיון בביצוע Sourcing ברשתות חברתיות
? ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה
? ניסיון בעבודה עם מערכות ERP
? ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס
מיקום המשרה: לוד
העסקה עד – 9 חודשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
