משמש כיו"ר המנהלת, עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ ואחראי על כלל הפעילות
העסקית, החברתית והכלכלית. פועל ל'סינכרון' עבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
אחריות כוללת על תהליכים מרכזיים בקיבוץ:
שיקום הקיבוץ (פיזי, חברתי) לאחר 7 באוקטובר, והובלת קהילת כיסופים וריכוז הפעילות
חזרה לתחומי הקיבוץ.
צמיחה דמוגרפית ובחינת סטטוס ומעמד חברים ותושבים
מגבש ביחד עם המנהלת, את מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר)תכנית שנתית(ולטווח הארוך:
אסטרטגיה, כניסה לתחומים חדשים וכיו"ב.
מנהל את ישיבות המנהלת ואסיפת קיבוץ, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים, ואחראי לביצוע
ההחלטות.
קובע ביחד עם "צוות תאום", את הנושאים ואת סדר היום של המנהלת
מסייע בייצוג הקיבוץ ועסקיו מול רשויות חיצוניות בשיתוף עם בעלי התפקידי ם
אחראי על התפקוד התקין והשוטף של המגזר העסקי והמגזר החברתי-קהילתי ומטמיע
תרבות ארגונית נכונה ומותאמת לערכי הקיבוץ בפעילות העסקית והחברתית של הקהילה.
העסקית, החברתית והכלכלית. פועל ל'סינכרון' עבודת כלל גופי הקיבוץ ותאגידיו.
אחריות כוללת על תהליכים מרכזיים בקיבוץ:
שיקום הקיבוץ (פיזי, חברתי) לאחר 7 באוקטובר, והובלת קהילת כיסופים וריכוז הפעילות
חזרה לתחומי הקיבוץ.
צמיחה דמוגרפית ובחינת סטטוס ומעמד חברים ותושבים
מגבש ביחד עם המנהלת, את מדיניות הקיבוץ לטווח הקצר)תכנית שנתית(ולטווח הארוך:
אסטרטגיה, כניסה לתחומים חדשים וכיו"ב.
מנהל את ישיבות המנהלת ואסיפת קיבוץ, לרבות הכנת סדר יום ופרוטוקולים, ואחראי לביצוע
ההחלטות.
קובע ביחד עם "צוות תאום", את הנושאים ואת סדר היום של המנהלת
מסייע בייצוג הקיבוץ ועסקיו מול רשויות חיצוניות בשיתוף עם בעלי התפקידי ם
אחראי על התפקוד התקין והשוטף של המגזר העסקי והמגזר החברתי-קהילתי ומטמיע
תרבות ארגונית נכונה ומותאמת לערכי הקיבוץ בפעילות העסקית והחברתית של הקהילה.
דרישות:
ניסיון מוכח בתפקיד יו"ר קיבוץ
ניסיון בהובלת תהליכים חברתיי ם ושיקום, ויכולת התמודדות עם מצבים פסיכוסוציאליים
מורכבים.
יכולת הובלה במציאות משתנה וחוסר ודאות.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי צמיחה דמוגרפית, בניה, שיוך דירות יתרון משמעותי.
יכולת ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, לרבות גורמים בשלטון המקומי וגופי ממשל.
יכולת הנעת אנשים, פיקוח ובקרה על עבודת מרכז המשק ומנהל הקהילה.
כושר מנהיגות, יכולות תקשורת בין אישי ת
היכרות והבנה עם משק חקלאי קיבוצי
ניסיון מוכח בתפקיד יו"ר קיבוץ
ניסיון בהובלת תהליכים חברתיי ם ושיקום, ויכולת התמודדות עם מצבים פסיכוסוציאליים
מורכבים.
יכולת הובלה במציאות משתנה וחוסר ודאות.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי צמיחה דמוגרפית, בניה, שיוך דירות יתרון משמעותי.
יכולת ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, לרבות גורמים בשלטון המקומי וגופי ממשל.
יכולת הנעת אנשים, פיקוח ובקרה על עבודת מרכז המשק ומנהל הקהילה.
כושר מנהיגות, יכולות תקשורת בין אישי ת
היכרות והבנה עם משק חקלאי קיבוצי
השכלה: לפחות בעל תואר ראשון, או תואר מקביל לו בתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקי ם,
משפטים ראיית חשבון וכיו"ב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.