אחריות על שכר של כ-300-400 עובדים
עבודה שוטפת עם מערכות נוכחות ושכר
ניהול מחזור חיי העובד בהיבטי שכר: קליטת עובד, פתיחת תיק במערכת ועד טיפול בטופס 161 וסיום העסקה
מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בפריסה ארצית
עבודה עם דוחות, בקרות וטיוב נתונים
עבודה שוטפת עם מערכות נוכחות ושכר
ניהול מחזור חיי העובד בהיבטי שכר: קליטת עובד, פתיחת תיק במערכת ועד טיפול בטופס 161 וסיום העסקה
מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בפריסה ארצית
עבודה עם דוחות, בקרות וטיוב נתונים
דרישות:
ניסיון מוכח בריכוז שכר לעובדים רבים
שליטה מלאה באקסל – חובה
היכרות עם תוכנות שכר ונוכחות: יל"מ, סינאל-הרמוני, חשבשבת – יתרון משמעותי
תעודת חשב.ת שכר או הנהלת חשבונות סוג 1-2 – חובה
ניסיון קודם בעולמות השמירה/אבטחה – יתרון משמעותי
גישה שירותית, אחריות אישית, ראש גדול ויכולת לעבוד עצמאית ובצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון מוכח בריכוז שכר לעובדים רבים
שליטה מלאה באקסל – חובה
היכרות עם תוכנות שכר ונוכחות: יל"מ, סינאל-הרמוני, חשבשבת – יתרון משמעותי
תעודת חשב.ת שכר או הנהלת חשבונות סוג 1-2 – חובה
ניסיון קודם בעולמות השמירה/אבטחה – יתרון משמעותי
גישה שירותית, אחריות אישית, ראש גדול ויכולת לעבוד עצמאית ובצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
