אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה.
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה.
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי
דרישות:
תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות.
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון).
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עצמאות ורצינות
אחריות אישית מחויבות והשקעה
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
דיסקרטיות
יסודיות וירידה פרטים
יחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים
נכונות לעבודה במתחם עסקים שורק (ראשון לציון) ופעם בשבוע ברמת החייל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות.
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון).
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עצמאות ורצינות
אחריות אישית מחויבות והשקעה
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
דיסקרטיות
יסודיות וירידה פרטים
יחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים
נכונות לעבודה במתחם עסקים שורק (ראשון לציון) ופעם בשבוע ברמת החייל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
