ניהול צוות תפעולי המונה כ 60 עובדים (נציגי שינוע, נהגי מובילית, נציגי דלפק וסופרווייזרים)
ניהול מחלקת קליטה וסניף לוד לוגיסטי.
אחריות על ניהול מערך ההפצה וניהול שרשרת האספקה.
בקרה ואופטימיזציה על כמויות מלאי הרכבים, מיפוי וניתוח צרכים, צפי תחזיות והגדרות רמות מלאי הנדרשות.
ניהול יחידיות רווח והפסד ותקציב יחידה, ניתוח דוחות ונתונים.
עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגונית מרובה
אחריות על גיוס ושימור כ"א, עמידה ביעדים כמותיים ובקרה מקצועית
ניהול מו"מ מול ספקים וקבלני משנה
שיפור תהליכי עבודה הקיימים
חתירה לרווחיות מקסימלית באמצעות ייעול והנהגת תהליכי עבודה, שיפור תפוקות וצמצום עלויות
אחריות על תכנית עבודה שנתית ולוחות זמנים לביצוע
הצבה וניהול יעדים ומדדים אופרטיביים למקסום ביצועים
ניהול קשרי לקוחות ואחריות על תהליכי השירות בממשקי העבודה
ניהול מחלקת קליטה וסניף לוד לוגיסטי.
אחריות על ניהול מערך ההפצה וניהול שרשרת האספקה.
בקרה ואופטימיזציה על כמויות מלאי הרכבים, מיפוי וניתוח צרכים, צפי תחזיות והגדרות רמות מלאי הנדרשות.
ניהול יחידיות רווח והפסד ותקציב יחידה, ניתוח דוחות ונתונים.
עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגונית מרובה
אחריות על גיוס ושימור כ"א, עמידה ביעדים כמותיים ובקרה מקצועית
ניהול מו"מ מול ספקים וקבלני משנה
שיפור תהליכי עבודה הקיימים
חתירה לרווחיות מקסימלית באמצעות ייעול והנהגת תהליכי עבודה, שיפור תפוקות וצמצום עלויות
אחריות על תכנית עבודה שנתית ולוחות זמנים לביצוע
הצבה וניהול יעדים ומדדים אופרטיביים למקסום ביצועים
ניהול קשרי לקוחות ואחריות על תהליכי השירות בממשקי העבודה
דרישות:
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בתפקיד מנהל הפצה
ניסיון מענף הרכב – יתרון משמעותי!
תודעת שירות ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
הכירות וניסיון עם תהליכי עבודה
יכולות ניהול והנעת עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בתפקיד מנהל הפצה
ניסיון מענף הרכב – יתרון משמעותי!
תודעת שירות ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה
הכירות וניסיון עם תהליכי עבודה
יכולות ניהול והנעת עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
