היקף משרה: 50%
כפיפות: מנכ"לית העמותה/ מנהלת התחום
תיאור תמציתי של תפקיד:
אחריות על יישום מדיניות להעמקת ההתנדבות ולהרחבה במסגרות החינוך הפורמליות והבלתי פורמליות.
אחריות על מכלול התכניות הפועלות ברשות כגון: מחויבות אישית, מעורבות חברתית, התנדבות ביחידות קידום נוער ועוד.
מיפויי תכניות ותפקידים למתנדבים ברשות, בשיתוף ובתיאום עם גורמים הנוגעים בדבר.
הכנת תכנית עבודה שנתית וניהול מערך התקציב, לרבות גיוס משאבים להפעלת תכניות התנדבות.
הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים, העלאת תחום ההתנדבות לסדר היום הציבורי, לרבות הקמת ועדת נוער רשותית.
מתן סיוע ותמיכה בגיוס ושיבוץ המתנדבים וביצוע מעקב ובקרה על פעילותם.
פיתוח יוזמות התנדבות הרשות.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם למדיניות משרד החינוך.
כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר
יש לצרף תיעוד המעיד על עמידה בדרישות התפקיד.
השכלה: בעל.ת תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי: 2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול, הנחייה/הדרכת מבוגרים.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
הכשרה: מחויב.ת בהשתתפות בקורס דו-שנתי להכשרת מנהלי.ות התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון
יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים
יכולת הנעת תהליכים ואנשים
יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
בעל/ת יוזמה אישית
ניסיון אישי בהתנדבות
יתרון לבעל תעודת גמר קורס מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך.
"היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך- יתרון
יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי תאריך 02/05/24.
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש של העמותה יצרו קשר להמשך התהליך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
