– אחראיות על נוכחות עובדי מנהל ומשק במערכת הייעודית.
– קליטת עובדים במערכת, ביצוע בקרות ושינוי שמות ממונים וחלקיות משרה בתוך המערכת.
– מתן מענה במיילים לעובדים ומועמדים.
– אימות נתוני השכלה.
– אחריות על נושא תאונות עבודה של העובדים ואישורי עבודה מהבית.
– הנושאים יכולים להשתנות בהתאם לעקומת הלמידה של העובד/ת.
– קליטת עובדים במערכת, ביצוע בקרות ושינוי שמות ממונים וחלקיות משרה בתוך המערכת.
– מתן מענה במיילים לעובדים ומועמדים.
– אימות נתוני השכלה.
– אחריות על נושא תאונות עבודה של העובדים ואישורי עבודה מהבית.
– הנושאים יכולים להשתנות בהתאם לעקומת הלמידה של העובד/ת.
דרישות:
– 12 שנות לימוד- חובה
– בוגר/ת תואר ראשון- יתרון
– שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה
– יחסי אנוש טובים- חובה
– ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 12 שנות לימוד- חובה
– בוגר/ת תואר ראשון- יתרון
– שליטה ביישומי אופיס בדגש על אקסל- חובה
– יחסי אנוש טובים- חובה
– ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי אנוש- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.