אחריות על מערך הייצור של המפעל-עמידה ביעדי תפוקות יצור, איכות בייצור, יעילות ועמידה במועדי אספקה.
אחריות כוללת על תוכנית ייצור- הגדרת מטרות, יעדים, תוכנית עבודה.
הטמעת תהליכי קידום, ייעול ושיפור תהליכים.
ניהול עובדי מערך הייצור בתפקידים שונים: יעדים, חניכה ופיתוח עובדים.
אחריות ליישום ואכיפה של חוקי עבודה בתחומי: מדיניות איכות, בטיחות ונהלי העבודה.
עבודה ועשייה מול קבלני משנה/ספקים חיצונים.
קביעת נהלי עבודה, בקרה של נהלי עבודה קיימים, חדשנות וחשיבה מותאמת לשינויים.
הכנת תוכנית ייצור ופיקוח על ביצוע (תפ"י), לרבות: תרגום הזמנות לתוכניות עבודה ייצור ואריזה, עבודה מול הממשקים השונים לטובת תכנון נכון וביצוע יעייל ועל פי לוחות זמנים נדרשים.
אחריות כוללת על תוכנית ייצור- הגדרת מטרות, יעדים, תוכנית עבודה.
הטמעת תהליכי קידום, ייעול ושיפור תהליכים.
ניהול עובדי מערך הייצור בתפקידים שונים: יעדים, חניכה ופיתוח עובדים.
אחריות ליישום ואכיפה של חוקי עבודה בתחומי: מדיניות איכות, בטיחות ונהלי העבודה.
עבודה ועשייה מול קבלני משנה/ספקים חיצונים.
קביעת נהלי עבודה, בקרה של נהלי עבודה קיימים, חדשנות וחשיבה מותאמת לשינויים.
הכנת תוכנית ייצור ופיקוח על ביצוע (תפ"י), לרבות: תרגום הזמנות לתוכניות עבודה ייצור ואריזה, עבודה מול הממשקים השונים לטובת תכנון נכון וביצוע יעייל ועל פי לוחות זמנים נדרשים.
דרישות:
תעודת הנדסאי תעו"נ/מהנדס תעו"נ/ מהנדס מכונות – חובה
יכולת עבודה עם ממשקים מרובים – חובה
ניסיון ועשייה בתעשיית המזון-יתרון
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתפקיד – חובה.
יכולת ניהול צוות עובדים של מעל 50 עובדים ובעבודת משמרות.
יכולת ראייה מערכתית, עבודה תחת לחץ, אחריות וחשיבה רחבה
משרה מלאה+ צורך בגמישות וזמינות
כפיפיות לסמנכ"ל תפעול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת הנדסאי תעו"נ/מהנדס תעו"נ/ מהנדס מכונות – חובה
יכולת עבודה עם ממשקים מרובים – חובה
ניסיון ועשייה בתעשיית המזון-יתרון
ניסיון קודם של 5 שנים לפחות בתפקיד – חובה.
יכולת ניהול צוות עובדים של מעל 50 עובדים ובעבודת משמרות.
יכולת ראייה מערכתית, עבודה תחת לחץ, אחריות וחשיבה רחבה
משרה מלאה+ צורך בגמישות וזמינות
כפיפיות לסמנכ"ל תפעול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.