כפיפות: סמנכ”ל תפעול
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על מערך היצור של החברה.
אחריות על עמידה ביעדי יצור, איכות, בטיחות, יעילות.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות.
ביצוע בקרות שוטפות על מדדי המפתח.
פתרון בעיות שוטפות הן במיקוד יצור פנימי, והן מול גורמי המטה הרלוונטיים (איכות, מש”א, רכש והנדסה).
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום יצור.
חניכת מנהלים ביצור.
בניית כוח אדם כחלק מתוכנית רב שנתית.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על מערך היצור של החברה.
אחריות על עמידה ביעדי יצור, איכות, בטיחות, יעילות.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות.
ביצוע בקרות שוטפות על מדדי המפתח.
פתרון בעיות שוטפות הן במיקוד יצור פנימי, והן מול גורמי המטה הרלוונטיים (איכות, מש”א, רכש והנדסה).
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום יצור.
חניכת מנהלים ביצור.
בניית כוח אדם כחלק מתוכנית רב שנתית.
דרישות:
כישורים נדרשים:
ניסיון בניהול צוות ביצור של 50 עובדים ומעלה לתקופה של חמש שנים ויותר
היכרות עם תחום הלין
אוריינות מחשב ברמה גבוהה
שליטה באקסל (רמת VLOOKUP)
שליטה בפריוריטי
היכרות עם תוכנת ניהול רצפת יצור
תואר ראשון/ הנדסה רלוונטי
היכרות עם עולם הפלסטיק
אנגלית טובה
כישורים נדרשים:
ניסיון בניהול צוות ביצור של 50 עובדים ומעלה לתקופה של חמש שנים ויותר
היכרות עם תחום הלין
אוריינות מחשב ברמה גבוהה
שליטה באקסל (רמת VLOOKUP)
שליטה בפריוריטי
היכרות עם תוכנת ניהול רצפת יצור
תואר ראשון/ הנדסה רלוונטי
היכרות עם עולם הפלסטיק
אנגלית טובה
יכולות נדרשות:
יכולת הובלת צוותים
כישורים טכניים
יכולת ניהול אירועי קצה ברוח טובה וביעילות
יכולת עבודת ממשקים
יצירתיות
ראייה רחבה
ראש גדול ומוטיבציה
דוגמא אישית, אמינות חריצות.
גמישות וכושר אילתור
יכולת לעבודה עצמאית, יוזמה וחריצות.
יכולות תקשורת בין אישית טובה.
תפיסה כמותית סבירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.