הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל, הדרכה וליווי של המחלקות, חניכה בנושא כלי שיפור ואירועי שיפור במתודולוגיות שונות.
אחריות על חדר הבקרה של רצפת הייצור.
אחריות:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל.
אחריות והובלת שגרות מצוינות ושיפור מתמיד, זיהוי והובלת אירועי שיפור.
ניתוחי תפוקה ויעילות
הובלת צוותי שיפור
ניהול מעקבים ומדדים
מדידות תפוקה
אחריות לחניכה, הדרכה ופעילות שוטפת של מפעילי חדר הבקרה התפעולית.
שיפור וייעול תהליכי העבודה על בסיס תצפיות ומדדים.
אחריות על חדר הבקרה של רצפת הייצור.
אחריות:
הטמעת תרבות מצוינות תפעולית במפעל.
אחריות והובלת שגרות מצוינות ושיפור מתמיד, זיהוי והובלת אירועי שיפור.
ניתוחי תפוקה ויעילות
הובלת צוותי שיפור
ניהול מעקבים ומדדים
מדידות תפוקה
אחריות לחניכה, הדרכה ופעילות שוטפת של מפעילי חדר הבקרה התפעולית.
שיפור וייעול תהליכי העבודה על בסיס תצפיות ומדדים.
כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית מעולה
יכול ההתנהלות בסביבה מרובת משימות
הכרת ויישום תחום והטמעת מצוינות תפעולית בפועל כולל ניסיון מוכח.
כפיפות מנהל תפעול
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה בתחום- בארגון ושיטות ברצפת ייצור.
הנדסאי / מהנדס תעו”נ או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
יכולת אנליטית גבוהה.
שליטה מצוינת ביישומי מחשב, דגש לאקסל.
ניסיון מוכח בשיפור תהליכים בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של לפחות שנה בתחום- בארגון ושיטות ברצפת ייצור.
הנדסאי / מהנדס תעו”נ או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
יכולת אנליטית גבוהה.
שליטה מצוינת ביישומי מחשב, דגש לאקסל.
ניסיון מוכח בשיפור תהליכים בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
