לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
עיקרי התפקיד:
* נושא תשלום השכר לעובדים ברשות המקומית.
* הכנת תשלום השכר לעובדים ע"פ ההסכמים והחוק
* מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושא השכר.
* ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
* הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום השכר.
* פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
* ניהול צוות העובדים המחלקה.
* ביצוע משימות בתחום בהתאם לדרישת ממונה ישיר