– מתן מענה טכני טלפוני ובשטח ללקוחות החברה.
– מתן תעדוף לעבודה השוטפת.
– ניהול מקצועי של צוות העובדים, מעקב וקידום הידע המקצועי.
– אחריות על תחום ההכשרה וההדרכה לעובדים חדשים וותיקים.
– בקרה וPDI לציוד לפני יציאה.
– שיפור והטמעת שיטות עבודה עם נהלים.
– עבודה עם מערכת מידע, ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
– מתן תעדוף לעבודה השוטפת.
– ניהול מקצועי של צוות העובדים, מעקב וקידום הידע המקצועי.
– אחריות על תחום ההכשרה וההדרכה לעובדים חדשים וותיקים.
– בקרה וPDI לציוד לפני יציאה.
– שיפור והטמעת שיטות עבודה עם נהלים.
– עבודה עם מערכת מידע, ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
דרישות:
– תקשורת בין אישית גבוהה.
– ניסיון בניהול שירות טכני – חובה.
– ידע טכני בציוד מכני (צמ"ה) – יתרון.
– יחסי אנוש טובים, שירותיות ואסרטיביות.
– יכולת הנעת תהליכים ויוזמה.
– יכולת לתעדף משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תקשורת בין אישית גבוהה.
– ניסיון בניהול שירות טכני – חובה.
– ידע טכני בציוד מכני (צמ"ה) – יתרון.
– יחסי אנוש טובים, שירותיות ואסרטיביות.
– יכולת הנעת תהליכים ויוזמה.
– יכולת לתעדף משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
