– אחריות על מצבת כוח האדם ביחידת המוקד, לרבות גיוס כוח אדם מיומן
– טיפול בהתייעצויות (תוכניות טיפול) ותביעות המוגשות ע”י מרפאות ההסדר לאישור
– הכוונה ותמיכה טלפונית מול המרפאות באשר לשימוש במערכת הסליקה
– טיפול במרפאות חדשות שצורפו להסדר לרבות הקמתן במערכת הסליקה והדרכתן
– ניהול השימוש במערכת הסליקה, לרבות חסימת/ שחרור של מרפאות
– עריכת בקרה שוטפת אחר תוכניות טיפול ומעקב אחר תביעות
– הקפדה על שמירת נהלי החברה, לרבות עדכונם השוטף
– הפקת דוחות ושיתוף פעולה מול גורמים רלוונטיים מול גורמים שונים בהנהלה
– טיפול בהתייעצויות (תוכניות טיפול) ותביעות המוגשות ע”י מרפאות ההסדר לאישור
– הכוונה ותמיכה טלפונית מול המרפאות באשר לשימוש במערכת הסליקה
– טיפול במרפאות חדשות שצורפו להסדר לרבות הקמתן במערכת הסליקה והדרכתן
– ניהול השימוש במערכת הסליקה, לרבות חסימת/ שחרור של מרפאות
– עריכת בקרה שוטפת אחר תוכניות טיפול ומעקב אחר תביעות
– הקפדה על שמירת נהלי החברה, לרבות עדכונם השוטף
– הפקת דוחות ושיתוף פעולה מול גורמים רלוונטיים מול גורמים שונים בהנהלה
משרה מלאה א-ה 8:00-16:00 (גמישות קלה)
מיקום המשרה: חדרה
דרישות:
– תואר ראשון – חובה
– רקע בתוכנות אופיס, לרבות אקסל – חובה
– ניסיון ניהולי – חובה
– ידע בתוכנת פריוריטי – יתרון
– ידע ברפואת שיניים – יתרון
– רקע כלכלי – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון – חובה
– רקע בתוכנות אופיס, לרבות אקסל – חובה
– ניסיון ניהולי – חובה
– ידע בתוכנת פריוריטי – יתרון
– ידע ברפואת שיניים – יתרון
– רקע כלכלי – יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
