ניהול וטיפול בכל היבטי השכר:
" קליטת עובדים חדשים
" הכנת משכורות
" הכנת דוחות שכר חודשיים
" ניהול טפסי קליטה/ עזיבה (טפסי 101/161 וכו')
" שחרור קופות וסיום העסקה
" קליטת עובדים חדשים
" הכנת משכורות
" הכנת דוחות שכר חודשיים
" ניהול טפסי קליטה/ עזיבה (טפסי 101/161 וכו')
" שחרור קופות וסיום העסקה
דרישות:
" חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות (סוג 2) בעל/ת תעודה חשב שכר – חובה
" ניסיון תעסוקתי 4-2 שנים בחשבות שכר ובהנהלת חשבונות – חובה.
" אקסל ברמה גבוהה- חובה
" ידע בתוכנת שקלולית- חובה.
" ניסיון בפריורטי- חובה.
" נכונות ל- 75% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
" חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות (סוג 2) בעל/ת תעודה חשב שכר – חובה
" ניסיון תעסוקתי 4-2 שנים בחשבות שכר ובהנהלת חשבונות – חובה.
" אקסל ברמה גבוהה- חובה
" ידע בתוכנת שקלולית- חובה.
" ניסיון בפריורטי- חובה.
" נכונות ל- 75% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
