התפקיד כולל:
1. טיפול בקליטת עובדים חדשים.
2. הכנת משכורות והפקת תלושי שכר.
3. התנהלות מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, חברות ביטוח וכד'.
4. ביצוע גמר חשבון למסיימי העסקה.
5. הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה.
6. מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים.
7.רישומים חשבונאיים והתאמות במערכת פריוריטי.
1. טיפול בקליטת עובדים חדשים.
2. הכנת משכורות והפקת תלושי שכר.
3. התנהלות מול ביטוח לאומי, מס הכנסה, חברות ביטוח וכד'.
4. ביצוע גמר חשבון למסיימי העסקה.
5. הפקת דוחות וניהול תהליכי מעקב ובקרה.
6. מתן מענה בתחומי השכר לעובדים ומנהלים.
7.רישומים חשבונאיים והתאמות במערכת פריוריטי.
דרישות:
תעודת חשבות שכר – חובה
ניסיון קודם בתפקיד של שלוש שנים לפחות – חובה.
עבודה עם מערכת מיכפל – יתרון.
בקיאות בדיני עבודה – חובה.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת
תעודת סוג 2 לפחות בהנה"ח.
שלושת רבעי משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשבות שכר – חובה
ניסיון קודם בתפקיד של שלוש שנים לפחות – חובה.
עבודה עם מערכת מיכפל – יתרון.
בקיאות בדיני עבודה – חובה.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת
תעודת סוג 2 לפחות בהנה"ח.
שלושת רבעי משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
