להנהלת חברה גדולה המספקת שירותים בפריסה ארצית,
עובדים דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר, משרדי ההנהלה ממוקמים בנתניה.
התפקיד כולל:
ניהול מחלקת שכר, תהליכי עבודה, ניהול כל הפעילות.
עבודה שוטפת במערכת הרמוני שכר/נוכחות ופורטל עובדים.
ביצוע בקרות בתחום השכר.
הובלת פרויקטים ייעול ובניית תהליכי עבודה.
מתן שרות ומענה לגורמי חוץ ופנים.
יכולת ניתוח ביקורות השכר ע"י גורמי חוץ ומתן מענה בהתאם.
עובדים דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר, משרדי ההנהלה ממוקמים בנתניה.
התפקיד כולל:
ניהול מחלקת שכר, תהליכי עבודה, ניהול כל הפעילות.
עבודה שוטפת במערכת הרמוני שכר/נוכחות ופורטל עובדים.
ביצוע בקרות בתחום השכר.
הובלת פרויקטים ייעול ובניית תהליכי עבודה.
מתן שרות ומענה לגורמי חוץ ופנים.
יכולת ניתוח ביקורות השכר ע"י גורמי חוץ ומתן מענה בהתאם.
דרישות:
תעודת חשב /ת שכר בכיר.
תואר אקדמי – יתרון.
לפחות 10 שנות ניסיון בחשבות שכר מתוכן שלוש שנות ניסיון ניהולי – חובה.
ידע מקצועי בשכר והבנה מעמיקה בדיני עבודה – חובה.
יכולת התנסחות בע"פ ובכתב.
ניסיון בתוכנות הרמוני שכר ונוכחות חובה.
שליטה מלאה בתכנת Excel כולל פיבוט ווילוקאפ.
עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
זמינות מידית – יתרון.
תנאים הולמים למתאימים /ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב /ת שכר בכיר.
תואר אקדמי – יתרון.
לפחות 10 שנות ניסיון בחשבות שכר מתוכן שלוש שנות ניסיון ניהולי – חובה.
ידע מקצועי בשכר והבנה מעמיקה בדיני עבודה – חובה.
יכולת התנסחות בע"פ ובכתב.
ניסיון בתוכנות הרמוני שכר ונוכחות חובה.
שליטה מלאה בתכנת Excel כולל פיבוט ווילוקאפ.
עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
זמינות מידית – יתרון.
תנאים הולמים למתאימים /ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
