במסגרת התפקיד, תהיה אחראי/ת על ניהול כל תהליכי הפיתוח בתוכנית ההאצה הדיגיטלית. תספק/י תמיכה טכנולוגית, ארגונית ומקצועית לצוותי הפיתוח בפרויקטים השונים. בנוסף, תיזום רעיונות חדשניים ותפקח על יישום ההחלטות המתקבלות, כולל דיווח למנהל התוכנית על סטטוס התקדמות הפיתוח והצגת בעיות בעת הצורך.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי פיתוח ואחריות על התקדמותם.
מתן תמיכה לצוותי הפיתוח והנעתם להשגת מטרות.
ייזום חדשנות ופיתוח פונקציות חדשות.
דיווח שוטף על התקדמות הפרויקטים.
מעקב אחר יישום החלטות וניהול סיכונים.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול גופי פיתוח ותהליכי פיתוח מקבילים – חובה.
ידע מעמיק במערכות דיגיטל ובתשתיות מיקרוסרויסים – חובה.
היכרות והבנה בכלים ותהליכי CI/CD – חובה.
ניסיון בעבודה בשיטת פיתוח אג’ילית, עם הכרות עם מתודולוגיות Waterfall – חובה.
יכולת ניתוח מערכתית ותפיסה רחבה – חובה.
ניסיון בעבודה מול משתמשים וספקים – חובה.
מיומנויות ניהול והנעת צוותי פיתוח – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 5 שנים בניהול גופי פיתוח ותהליכי פיתוח מקבילים – חובה.
ידע מעמיק במערכות דיגיטל ובתשתיות מיקרוסרויסים – חובה.
היכרות והבנה בכלים ותהליכי CI/CD – חובה.
ניסיון בעבודה בשיטת פיתוח אג’ילית, עם הכרות עם מתודולוגיות Waterfall – חובה.
יכולת ניתוח מערכתית ותפיסה רחבה – חובה.
ניסיון בעבודה מול משתמשים וספקים – חובה.
מיומנויות ניהול והנעת צוותי פיתוח – חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
