לארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מוקד זימון תורים – כפיפות למנכ"ל.
העבודה כוללת:
ניהול מוקד המונה בין 10-15 עובדים.
אחריות על גיוס, קליטה, חפיפה והכשרה של נציגים.
שימור עובדים ודאגה לרווחתם.
ביצוע האזנות, משובים והדרכות לנציגים.
אחריות על תהליכי זימון התורים והקצאת משאבים.
גיבוש מדיניות ונהלי עבודה.
