היקף משרה: 100% משרה
תנאי העסקה: חוזה בכירים בכפוף לאישור הממונה על השכר במשרד האוצר (95%-85% משכר מנכ"ל).
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול מערך הכספים של האיגוד וענייניו הכספיים ; הסמכות המקצועית העליונה של האיגוד בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה וייעוד הכספים ; עבודה עם מועצת האיגוד, רשות המים ומשרדי ממשלה.
עיקרי התפקיד:
הכנת תקציב שנתי, דיווח לרשות המים, ניהול הבקרה התקציבית.
ניהול תזרים המזומנים של האיגוד.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספים של האיגוד ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב.
ניהול, הכנה, עריכה והפקה של דוחות כספיים כדין.
רישום תקין של כלל הפעולות הכספיות.
ניהול מערך התשלומים לספקים ולזכאים.
אחריות על מחלקת חשבות, הסכמים, גבייה, חיובי לקוחות ותשלומים.
ביצוע דיווחים שוטפים לקבלת תקציבים וכספי מימון מגורמים שונים (משרדי ממשלה, גופים תורמים, גביה מרשויות, גבייה מספקים).
עבודה מול בנקים, ביצוע התאמות בנקים והפקת דוחות כספיים.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספים של האיגוד.
מתן חוו"ד בפני מועצת האיגוד ווועדותיו בנוגע לענייים בעלי השלכה על תקציב האיגוד, הכנסותיו והוצאותיו.
מתן חוו"ד וייעוץ כלכלי ליו"ר האיגוד, מנכ"ל האיגוד, מועצת האיגוד וועדות האיגוד.
ניהול בקרה ארגונית.
ניהול ביטוחים.
ניהול תחום המיסוי.
ניהול תחום השכר.
ניהול צוות עובדים.
כישורים ודרישות התפקיד:
השכלה
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים.
– או –
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
הגזבר יחוייב לסיים בהצלחה קורס לגזברים לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. שכר הגזבר בחוזה אישי יותנה בסיום ההכשרה כאמור.
ניסיון:
ניסיון מקצועי בעל ניסיון מקצועי של 10 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול תקציב (פיקוח על מימוש תקציב הארגון, לרבות שימוש בצד ההוצאה ומקורות בצד ההכנסה) ובכלל זה ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הכנת התקציב, בקרת התקציב, ניהול מערכי גבייה או הכנת דוחות כספיים, מתוכן שנתיים לפחות בגוף בעל תקציב שנתי של 100 מיליון ש"ח לפחות.
ניסיון ניהולי – 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם יישומי ה- office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות לא שגרתיות.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
הליך מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
מינהלה:
על המועמד לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים), תיאור התפקיד והעבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן.
מועמדות לתפקיד יש להגיש עד תאריך.11.202407 במסירה אישית במשרדי האיגוד שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות".
רק מועמדים העונים על דרישות התפקיד יענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
