הגדרה ותיאור התפקיד
תיאור:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס עובדים (גיוסי מטה בעיקר)
אחריות על קליטה ועזיבה של עובדים – ניהול איכותני ואדמיניסטרטיבי של קליטת ועזיבת עובדי החברה
מענה וטיפול במקרי פרט של עובדי החברה
פיתוח עובדים ומנהלים
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה – חובה
תואר ראשון רלוונטי-יתרון
רישיון נהיגה- חובה (המשרה כוללת נסיעות, ישנו רכיב מוגדל של תשלום עבור נסיעות)
יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה
יסודיות וראייה מרחבית ארגונית
חוסן אישי ועמידה בלחצים
משרה מלאה בתל אביב
• שעות העבודה: א – ה – 8:00-17:00 (עם נכונות לשעות נוספות בעת הצורך)
יבנהרחובות / נס ציונה/ גדרה
פורסם לפני יותר מחודש
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
לין ביכלר ראשי
דוברי שפות
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודש
חברה מובילה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- יש חניה התפקיד כולל:תמיכה, ייעוץ וליווי מנהלי הארגון בנושאי המשאב האנושי, דיני ...
