מתן ייעוץ משפטי שוטף לאגף משאבי אנוש בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים.
ניסוח ובחינת חוזים והסכמים משפטיים הקשורים להעסקת עובדים.
ניהול וטיפול בסכסוכים ותביעות משפטיות מול עובדים וגופים חיצוניים.
ייעוץ בנושאי רגולציה ועמידה בדרישות חוק בתחום העבודה.
ניסוח ובחינת חוזים והסכמים משפטיים הקשורים להעסקת עובדים.
ניהול וטיפול בסכסוכים ותביעות משפטיות מול עובדים וגופים חיצוניים.
ייעוץ בנושאי רגולציה ועמידה בדרישות חוק בתחום העבודה.
דרישות:
תואר ראשון במשפטים – חובה.
רישיון עריכת דין בתוקף – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כ עו”ד בתחום דיני עבודה או ייעוץ משפטי לארגונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במשפטים – חובה.
רישיון עריכת דין בתוקף – חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות כ עו”ד בתחום דיני עבודה או ייעוץ משפטי לארגונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
