למטה ארגון יציב וותיק הנותן מענה לאנשים עם צרכים מיוחדים, נוער בסיכון וחינוך מיוחד,
דרוש.ה חשב.ת שכר.
הזדמנות מעולה להצטרף לארגון בעל עשייה משמעותית, המשנה ומשפרת איכות חיים לא.נשים.
מיקום המשרה- ראש העין.
התפקיד כולל:
הכנת שכר לכ-400-300עובדים, בעיקר לעובדי הוראה וסייעות.
קליטת ועזיבת עובדים- טופס 161, זכויות וחובות.
ביצוע עדכוני שכר שוטפים ובקרות שכר.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר.
דיווח בתוכנת השכר, בדיקת תלושים, כולל דוח השוואתי ושידור למס"ב.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי השכר.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי, וטופסי 102 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
הכנת חומר סוף שנה כולל עתודה פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
חישובי עלות וביצוע סימולציות שכר. ניתוח אנליטי של עלויות השכר ומגמות.
אחריות על תוכנת השכר ותוכנת הנוכחות.
למידה, התעדכנות והדרכה לגבי שינויים החלים בשכר, בהתאם לשינויים במשק.
דרוש.ה חשב.ת שכר.
הזדמנות מעולה להצטרף לארגון בעל עשייה משמעותית, המשנה ומשפרת איכות חיים לא.נשים.
מיקום המשרה- ראש העין.
התפקיד כולל:
הכנת שכר לכ-400-300עובדים, בעיקר לעובדי הוראה וסייעות.
קליטת ועזיבת עובדים- טופס 161, זכויות וחובות.
ביצוע עדכוני שכר שוטפים ובקרות שכר.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר.
דיווח בתוכנת השכר, בדיקת תלושים, כולל דוח השוואתי ושידור למס"ב.
מתן מענה לעובדים ומנהלים בנושאי השכר.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי, וטופסי 102 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
הכנת חומר סוף שנה כולל עתודה פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
חישובי עלות וביצוע סימולציות שכר. ניתוח אנליטי של עלויות השכר ומגמות.
אחריות על תוכנת השכר ותוכנת הנוכחות.
למידה, התעדכנות והדרכה לגבי שינויים החלים בשכר, בהתאם לשינויים במשק.
דרישות:
בעל.ת תעודת חשבות שכר מוכרת ע"י מדינת ישראל.
ניסיון בניהול שכר בחברות גדולות/בינוניות, מינימום 3 שנים כחשב.ת שכר עצמאית בשכר עובדים חודשים ובעובדים ובשכר שעתי.
ידע בשכר מורים אופק חדש, סייעות עפ"י השלטון מקומי וידע בשכר עובדים סוציאליים עפ"י צו ההרחבה- יתרון
ידע מעמיק בטיפול בנושאים פנסיוניים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל ממשקי חוץ לחברות הביטוח ולביטוח לאומי, וממשקי פנים לתוכנת השכר מממשק הנוכחות.
ידע וניסיון בעבודה בתוכנת השכר והנוכחות: הרגל סינאל והרמוני- יתרון.
ידע נרחב בדיני עבודה, ידע פנסיוני, חוקי מס הכנסה וביטוח לאומי.
ידע ביישומי אופיס ובפרט שליטה באקסל.
יכולות גבוהות ב: סדר, דיוק וארגון, יסודיות ודייקנות, יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות, יכולת גבוהה של למידה עצמית ושמירה על סודיות וחסיון עובד ושכרו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל.ת תעודת חשבות שכר מוכרת ע"י מדינת ישראל.
ניסיון בניהול שכר בחברות גדולות/בינוניות, מינימום 3 שנים כחשב.ת שכר עצמאית בשכר עובדים חודשים ובעובדים ובשכר שעתי.
ידע בשכר מורים אופק חדש, סייעות עפ"י השלטון מקומי וידע בשכר עובדים סוציאליים עפ"י צו ההרחבה- יתרון
ידע מעמיק בטיפול בנושאים פנסיוניים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל ממשקי חוץ לחברות הביטוח ולביטוח לאומי, וממשקי פנים לתוכנת השכר מממשק הנוכחות.
ידע וניסיון בעבודה בתוכנת השכר והנוכחות: הרגל סינאל והרמוני- יתרון.
ידע נרחב בדיני עבודה, ידע פנסיוני, חוקי מס הכנסה וביטוח לאומי.
ידע ביישומי אופיס ובפרט שליטה באקסל.
יכולות גבוהות ב: סדר, דיוק וארגון, יסודיות ודייקנות, יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות, יכולת גבוהה של למידה עצמית ושמירה על סודיות וחסיון עובד ושכרו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
