מה כולל התפקיד?
– טיפול בשכר העובדים משלב הקליטה לארגון ועד לעזיבה
– עריכת בקרות שכר ועמידה בדרישות דיני העבודה וחוקי המס בהיבטי השכר
– טיפול בהפרשות לקופות גמל, קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים וקרנות השתלמות
– מתן שירות לממשקים עיקריים: מחלקה כלכלית, משאבי אנוש, מנהלות ומנהלים
פורסם לפני שבוע 1
פורסמה ברשת
