ריכוז דוחות נוכחות, הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, הכנת קובץ לתשלום.
קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, ניהול תיקי העובדים.
הפרשות לקופות הגמל של העובדים, מיסוי והפרשות לביטוח לאומי.
קשר עם מתפעל חברות הביטוח וקופות הגמל.
יישום מדיניות השכר הארגונית ועבודה בהתאם לצווי הרחבה.
טיפול בתביעות ביטוח לאומי (לידה, מילואים, פגיעה וכו')
אחריות על תקנות, דיני עבודה, זכויות סוציאליות, ביטוח לאומי, מיסוי ושינויים רגולטורים.
אופציה להמשך: טיפול במשכורות חברים-עובדי חוץ, קליטה ומיצוי זכויות. וכן טיפול בתביעות ודיווחי ביטוח לאומי חברי קיבוץ.
קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, ניהול תיקי העובדים.
הפרשות לקופות הגמל של העובדים, מיסוי והפרשות לביטוח לאומי.
קשר עם מתפעל חברות הביטוח וקופות הגמל.
יישום מדיניות השכר הארגונית ועבודה בהתאם לצווי הרחבה.
טיפול בתביעות ביטוח לאומי (לידה, מילואים, פגיעה וכו')
אחריות על תקנות, דיני עבודה, זכויות סוציאליות, ביטוח לאומי, מיסוי ושינויים רגולטורים.
אופציה להמשך: טיפול במשכורות חברים-עובדי חוץ, קליטה ומיצוי זכויות. וכן טיפול בתביעות ודיווחי ביטוח לאומי חברי קיבוץ.
דרישות:
תעודת הסמכה של חשב/ת שכר – חובה.
תעודת מנהח"ש סוג 1+2 – יתרון רב
ניסיון של 5 שנים לפחות
בקיאות בדיני עבודה ומיסוי.
יכולת עבודה בצוות
עדיפות להיכרות עם תוכנת שכר "עוקץ"
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת הסמכה של חשב/ת שכר – חובה.
תעודת מנהח"ש סוג 1+2 – יתרון רב
ניסיון של 5 שנים לפחות
בקיאות בדיני עבודה ומיסוי.
יכולת עבודה בצוות
עדיפות להיכרות עם תוכנת שכר "עוקץ"
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
