חישוב שכר – לבצע את כל החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות,
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע
ניהול מערכת נוכחות – איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר
מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר
טיפול במכירת אביזרים/הלוואות וועד
טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי, מעבר לדור א/הסתדרות עובדים, טיפול במשכרת י"ג, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים
הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד
טיפול בטפסי 102/126
קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה
מול מתפעל פנסיוני
קליטת עובדים חדשים החתמת עובדים על טפסים, פתיחת עובדים במערכות שכר, מתן הדרכות
עזיבת עובדים – סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה
מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע
ניהול מערכת נוכחות – איסוף נתוני הנוכחות, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר
מענה לעובדים לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר
טיפול במכירת אביזרים/הלוואות וועד
טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי, מעבר לדור א/הסתדרות עובדים, טיפול במשכרת י"ג, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים
הכנת דוחות להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד
טיפול בטפסי 102/126
קופות וטיפול בממשק מעסיקים. פתיחת קופות חדשות, מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט. עבודה
מול מתפעל פנסיוני
קליטת עובדים חדשים החתמת עובדים על טפסים, פתיחת עובדים במערכות שכר, מתן הדרכות
עזיבת עובדים – סגירת עובדים במערכות, הכנת מכתבים, טפסי 161. טיפול בפורשים לפנסיה
דרישות:
– הבנה מעמיקה של חוקי עבודה ודיני מס
– יכולת לעבוד בצורה מדויקת
– יכולת לנהל את הזמן בצורה יעילה ולעמוד בלוחות זמנים
– מתן פתרון לבעיות של עובדים
– יכולת לנתח נתונים
– שליטה בתוכנות ניהול שכר ונוכחות
2-5 שנים בתפקיד דומה בחברה יצרנית
שליטה במערכת נוכחות סינריון
שליטה במערכת שכר הר- גל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– הבנה מעמיקה של חוקי עבודה ודיני מס
– יכולת לעבוד בצורה מדויקת
– יכולת לנהל את הזמן בצורה יעילה ולעמוד בלוחות זמנים
– מתן פתרון לבעיות של עובדים
– יכולת לנתח נתונים
– שליטה בתוכנות ניהול שכר ונוכחות
2-5 שנים בתפקיד דומה בחברה יצרנית
שליטה במערכת נוכחות סינריון
שליטה במערכת שכר הר- גל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
