התפקיד כולל: ניהול כלל מחזור חיי עובד בארגון, החל משלב הקליטה ועד סיום העסקה, ביצוע פעילויות רווחה, הדרכות, ליווי עובדים, טיפול בפרט ועוד. עבודה מול ממשקים מרובים, לקוחות פנים וחוץ ארגוניים וביקורי עובדים ולקוחות באתרי הלקוחות.
דרישות:
– שנה ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש / רכז/ת גיוס
– ידע בחוזים ודיני עבודה – יתרון
– ניסיון מחברות שירותים /OS – יתרון משמעותי
– תואר ראשון חובה
– זמינות מיידית- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– שנה ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש / רכז/ת גיוס
– ידע בחוזים ודיני עבודה – יתרון
– ניסיון מחברות שירותים /OS – יתרון משמעותי
– תואר ראשון חובה
– זמינות מיידית- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
