(העסקה על בסיס תקציב פעולה בחוזה העסקה לתקופה זמנית של חצי שנה, תיתכן אופציה להארכה)
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד
איתור: מיפוי אנשים עם מוגבלות בתחום יישובי המועצה.
חיבור והתערבות: חיבור למענים ומתן מענה לצרכים מורכבים.
קשר: קשר עם האדם עם המוגבלות בהתאם לרמת סיכון שנבחנה.
התערבות: זיהוי צרכים ומגמות (כגון: מזון, פינוי, תרופות, סיוע נפשי ועוד)
פיתוח: פיתוח מענים היברדיים (זום,ווטסאפ) מותאמים למצב מלחמה וחיבור אנשים עם מוגבלות, ככל האפשר.
השכלה:
תואר ראשון (רלוונטי) חובה! (יש לצרף לקורות החיים העתק התעודה, לא תישקל מועמדותו
שלא מי שלא יצרף תעודות כנדרש).
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי רלוונטי- יתרון.
דרישות נוספות:
ניידות ורכב.
יחסי אנוש טובים, בעל/ת רגישות לאוכלוסיות מיוחדות.
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
עמותת אשרן מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
