תכנית תכלס של עמותת צורים מקדמת שילוב צעירים בסיכון בתפקידים טכנולוגיים וטכניים בזרועות צה"ל ומשלבת את בוגרי התוכנית בהכשרות והשמה בתעשייה היצרנית. אנו מחפשים מנהל.ת לריכוז התוכנית לאחר השחרור מצה"ל.
מהות התפקיד להוות גורם משמעותי בחיי המשתחררים בהקשר של הכשרה ותעסוקה, מנהל התכנית הוא אדם משמעותי המציע מסלולי המשך המותאמים לבוגרי התכנית וכזה שניתן להתייעץ עימו באופן אישי וזאת מתוך קשר המבוסס על היכרות, רצון להיטיב וליווי אישי עד להשמה בתעשייה.
התפקיד כולל:
• קשר עם המשתחררים:
– חשיפת התכנית לחיילים לקראת שחרור מצה"ל.
– הגברת המוטיבציה של בוגרי התוכנית המעוניינים להשתלב בתעשייה הישראלית במסלול התפתחות טכני.
– ייעוץ קריירה ועידוד המשתחררים לבחירה במסלול המתאים להם.
– פיתוח תכנית אישית לכל משתחרר.
– ליווי אישי ומעצים של בוגרי התוכנית, חיילים משוחררים, במהלך השחרור ולאחריו.
• ניהול מעטפת התכנית:
– ניהול תוכנית, מעקב ותמיכה במהלך השילוב וההתפתחות המקצועית של החיילים
– יצירת שותפויות עם חברות תעשייתיות/ביטחוניות/מובילות לצורך יצירת הזדמנויות תעסוקתיות והשתלבות מוצלחת
של המשוחררים.
– תיאום תוכנית עבודה שנתית שעיקרה שילוב בוגרי התוכנית בהכשרות מקצועיות והשמה בתעשייה.
– עבודה שוטפת מול ממשקים קיימים בארגון – קשרי מעסיקים, רכזי הכשרות, רכזי תכלס.
– הקמת קהילת בוגרים וניהולה.
– עבודה שוטפת במערכת ניהול הארגונית.
