-הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה
– ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים.
-אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים,סגירות שכר, קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא
-אחריות על תחום ההדרכה ורווחה – בניית תוכנית הדרכות שנתית והעברת הדרכות לעובדים.
-תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. הוצאות לפועל של אירועי רווחה
שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.
– ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים.
-אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים,סגירות שכר, קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא
-אחריות על תחום ההדרכה ורווחה – בניית תוכנית הדרכות שנתית והעברת הדרכות לעובדים.
-תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. הוצאות לפועל של אירועי רווחה
שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון- חובה.
ניסיון בגיוס, איתור מועמדים ופרסום במדיה החברתית- חובה.
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מארגון – יתרון.
שליטה מלאה בתוכנות office, יחסי אנוש מצוינים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון- חובה.
ניסיון בגיוס, איתור מועמדים ופרסום במדיה החברתית- חובה.
ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מארגון – יתרון.
שליטה מלאה בתוכנות office, יחסי אנוש מצוינים, יכולת אבחון גבוהה ויכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
