לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

ניהול תהליכי גיוס איתור מועמדים :
– פרסום משרות , איתור מועמדים אקטיבי,
סינון ומיון קו"ח
– ביצוע ראיונות טלפוניים , פרונטליים ושיחות ממליצים .
– תקשורת וליווי שוטף של מנהלים והמועמדים לאורך כל התהליך ועד קליטה
– שותפות לעשייה במגוון תפקידי מש"א בארגון ( רווחת העובד , פרויקטים)
דרישות התפקיד :
– 60-75%- משרה – כ 25-30 שעות שבועיות – חובה לפחות 3 ימים בשבוע נוחכות
– ניסיון מוכח של 2-3 שנים בגיוס עובדים בארגון
– תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי התנהגות
– שליטה מלאה ב OFFICE
– המשרה כוללת פעילות שטח – לצורכי שתופי פעולה , מוסדות , ועוד מדובר במעט מאוד שטח
– פרואקטיביות וחשיבה מחוץ לקופסא