דרוש/ה מנכ”ל.
אחוז משרה: 100%
כפיפות: ראש המועצה
אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים
הגדרת התפקיד: אחריות על הפעלה וניהול המשאבים המנהליים של המועצה ופעילות יחידות המועצה בהתאם למדיניות ראש המועצה והנהלת הרשות ותוך שמירה על החוקים והתקנות במדינה, בשרות הציבורי, וברשות עצמה.
קורסים והכשרות: המנכ”ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ”לים ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
תחומי האחריות: עיקר תפקידי המנכ”ל ותחום אחריותו:
* תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית.
* ניהול שוטף של פעילות הרשות.
* ניהול ההון האנושי ברשות.
* ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10/07/2024 12:00.
אחוז משרה: 100%
כפיפות: ראש המועצה
אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים
הגדרת התפקיד: אחריות על הפעלה וניהול המשאבים המנהליים של המועצה ופעילות יחידות המועצה בהתאם למדיניות ראש המועצה והנהלת הרשות ותוך שמירה על החוקים והתקנות במדינה, בשרות הציבורי, וברשות עצמה.
קורסים והכשרות: המנכ”ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ”לים ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
תחומי האחריות: עיקר תפקידי המנכ”ל ותחום אחריותו:
* תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית.
* ניהול שוטף של פעילות הרשות.
* ניהול ההון האנושי ברשות.
* ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10/07/2024 12:00.
דרישות:
1. ידע והשכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2. ניסיון תעסוקתי:
לפחות 5 שנות ניסיון תעסוקתי מצטבר באחד או יותר מהתחומים המפורטים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכנות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכנות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכנות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכנות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של 4 שנים לפחות בשירות הציבורי או בתאגיד בעל היקף עסקים או פעילות משמעותיים אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 7 עובדים.
מועמד העומד בתנאי הסף יגישו קורות חיים בצירוף תעודות ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון כנדרש על פי המודעה שפורסמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. ידע והשכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2. ניסיון תעסוקתי:
לפחות 5 שנות ניסיון תעסוקתי מצטבר באחד או יותר מהתחומים המפורטים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכנות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכנות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכנות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכנות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים של 4 שנים לפחות בשירות הציבורי או בתאגיד בעל היקף עסקים או פעילות משמעותיים אשר כללו הובלה של צוות עובדים של לפחות 7 עובדים.
מועמד העומד בתנאי הסף יגישו קורות חיים בצירוף תעודות ומסמכים המעידים על השכלה וניסיון כנדרש על פי המודעה שפורסמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.