הכשרת ופיתוח מקצועי של רכזי העובדים הזרים בשלוחות, בקרה ומשוב לרכזים, פיתוח הממשק בין הרכזים בשלוחות, טיוב איכות השירות של הרכזים, טיפול במקרים מורכבים. יצירה ופיתוח הקשר בין התאגידים לשלוחות, גיבוש תכנית עבודה לכל שלוחה לפי מאפייניה.
דרישות:
ניסיון בתחום העובדים הזרים מחברות סיעוד או מתאגידי עובדים זרים – חובה!
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ו /או גרונטולוגיה – יתרון.
היכרות עם מערך השירותים של האזרחים הוותיקים ברשויות המקומיות, היכרות עם מערך השירותים ברשות האוכלוסין וההגירה.
ניסיון ויכולת ניהולית, מיומנויות הדרכה פרטניות וקבוצתיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בתחום העובדים הזרים מחברות סיעוד או מתאגידי עובדים זרים – חובה!
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ו /או גרונטולוגיה – יתרון.
היכרות עם מערך השירותים של האזרחים הוותיקים ברשויות המקומיות, היכרות עם מערך השירותים ברשות האוכלוסין וההגירה.
ניסיון ויכולת ניהולית, מיומנויות הדרכה פרטניות וקבוצתיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
