לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תיאור התפקיד:
מנהל/ת המתנדבים, אחראי/ת על תחום המתנדבים מתוך ראייה אסטרטגית ומערכתית ועל בסיס תפיסה ערכית מגובשת בנוגע למקומם וחשיבותם של המתנדבים בארגון.
מנהל/ת המתנדבים אחראי/ת לתפיסה המתכללת את זוויות הראיה, הצרכים והיכולות של החטיבות והמטה. כמו כן אחראי/ת לפתח ולקדם מדיניות ארגונית ויישום ניהול מתנדבים אפקטיבי, מבוסס נתונים.

* פיתוח וניהול תשתית ניהולית:
– אחריות כוללת על תהליכי ניהול המשאב האנושי ההתנדבותי
– פיתוח הגדרות תפקיד למתנדבים, בהתאם למיפוי צרכים.
– פיתוח ויישום תפיסת ההפעלה של מתנדבים לאורך מסע חיי המתנדב בסוגי ההתנדבויות השונות: גיוס והשמה, קליטה והכשרה, תהליכי הדרכה וליווי, שימור, הערכה ומשוב, הוקרה, תגמול ותהליכי פרידה.
* פיתוח וניהול תשתית שיתוף פעולה בתחום ההתנדבות:
– ניהול הקשר עם חברות עסקיות ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים בתחום התנדבות עובדים.
– קידום וטיפוח הקשר עם ארגוני תשתית בתחום ההתנדבות.
* הטמעת תפיסה של ניהול התנדבות מבוסס תהליכי הערכה ומדידה בארגון:
– הטמעת מערכת לניהול מתנדבים המשקפת את הסטנדרטים הניהוליים של מתנדבים בארגון.
– יישום חשיבה תוצאתית ומעקב אחר תוצאות ואימפקט, קבלת החלטות מבוססת נתונים.
– הפקת דוחות סטטיסטיים על אודות ההתנדבות בארגון ושימוש בהם לזיהוי מגמות ודפוסים משמעותיים.
– ביצוע תהליכי הערכה ומדידה בהתאם לנתונים המתקבלים שאלוני משוב והערכת אימפקט.
– ייזום פעילויות לשיפור ביצועים.

היקף משרה: 100%-80%.
מיקום: משרדי עוגן בירושלים (המשרה היברידית).
כפיפות: מנהלת משאבי האנוש.