דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לניהול מחלקת משאבי האנוש
התפקיד כולל אחריות על גיוס עובדים, הכשרות, תגמול ותנאי העסקה.
נדרש ניסיון של 3 שנים בניהול משאבי אנוש, יכולת ניהול צוות, יחסי אנוש מעולים ויכולת ארגון ותכנון.
יתרון לבעלי ניסיון בגיוס עובדים ובניית תוכניות הדרכה.
העבודה במשרה מלאה ומתגמלת.
התפקיד כולל אחריות על גיוס עובדים, הכשרות, תגמול ותנאי העסקה.
נדרש ניסיון של 3 שנים בניהול משאבי אנוש, יכולת ניהול צוות, יחסי אנוש מעולים ויכולת ארגון ותכנון.
יתרון לבעלי ניסיון בגיוס עובדים ובניית תוכניות הדרכה.
העבודה במשרה מלאה ומתגמלת.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים בניהול משאבי אנוש
יכולת ניהול צוות ומשא ומתן
יחסי אנוש מעולים
יתרון לניסיון בגיוס עובדים והדרכת עובדים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 3 שנים בניהול משאבי אנוש
יכולת ניהול צוות ומשא ומתן
יחסי אנוש מעולים
יתרון לניסיון בגיוס עובדים והדרכת עובדים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
