דרוש/ה מנהל /ת מנהלת התחדשות עירונית.
היקף העסקה: 100% משרה.
שכר: חוזה אישי, 85%-75% משכר מנכ”ל החברה עפ”י הנחיות משרד הפנים.
כפיפות: מנכ”ל החברה.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית.
ייזום, הובלה וניהול של התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות העובדים במנהלת.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.07.2024 12:00:00
היקף העסקה: 100% משרה.
שכר: חוזה אישי, 85%-75% משכר מנכ”ל החברה עפ”י הנחיות משרד הפנים.
כפיפות: מנכ”ל החברה.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית.
ייזום, הובלה וניהול של התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות העובדים במנהלת.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.07.2024 12:00:00
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
– בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
– בעל/ת ניסיון מקצועי מוכח של חמש (5) שנים, לפחות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כלכלי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול נושאים מוניציפאליים, ניהול כ”א ומשאבי אנוש, הובלת תהליכים אסטרטגיים, מתוכן שלוש שנות ניסיון בתחום התכנון והבניה בעשר השנים שקדמו למועד פרסום המכרז.
– בעל/ת ניסיון ניהולי מוכח של שלוש (3) שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
– ייצוגיות ושירותיות.
– יכולת הובלת עובדים ותהליכים רחבים ומורכבים, לקיחת יוזמות ואחריות ויישום לביצוע.
– השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו’).
– עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
– פרואקטיביות מול יזמים ותושבים על מנת לקדם תהליכי התחדשות עירונית בעיר רמת גן.
– יכולת ניתוח תועלות מקצועיות כלכליות ונוספות למען מיצוי ההתחדשות העירונית לטובת תושבי העיר ולמען קידום מטרות העירייה.
– נכונות לעבודה מאומצת ושעות פעילות ממושכות ולא שגרתיות.
– דייקנות ויסודיות, יכולות ניהוליות וכושר ארגון גבוהים.
– סדר, ארגון ויחסי אנוש טובים, אסרטיביות.
– כושר ביטוי טוב מאוד, בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה ודרישות מקצועיות
– בעל /ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
– בעל/ת ניסיון מקצועי מוכח של חמש (5) שנים, לפחות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כלכלי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול נושאים מוניציפאליים, ניהול כ”א ומשאבי אנוש, הובלת תהליכים אסטרטגיים, מתוכן שלוש שנות ניסיון בתחום התכנון והבניה בעשר השנים שקדמו למועד פרסום המכרז.
– בעל/ת ניסיון ניהולי מוכח של שלוש (3) שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
– ייצוגיות ושירותיות.
– יכולת הובלת עובדים ותהליכים רחבים ומורכבים, לקיחת יוזמות ואחריות ויישום לביצוע.
– השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו’).
– עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
– פרואקטיביות מול יזמים ותושבים על מנת לקדם תהליכי התחדשות עירונית בעיר רמת גן.
– יכולת ניתוח תועלות מקצועיות כלכליות ונוספות למען מיצוי ההתחדשות העירונית לטובת תושבי העיר ולמען קידום מטרות העירייה.
– נכונות לעבודה מאומצת ושעות פעילות ממושכות ולא שגרתיות.
– דייקנות ויסודיות, יכולות ניהוליות וכושר ארגון גבוהים.
– סדר, ארגון ויחסי אנוש טובים, אסרטיביות.
– כושר ביטוי טוב מאוד, בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.