דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מעונות יום.
תיאור התפקיד ותנאים:
התפקיד: מנהל /ת מחלקת מעונות יום.
כפיפות: מנכ"ל החברה
היקף משרה: 100%
תנאי השכר: בהתאם לתנאי שכר בתאגיד עירוני.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
א. ניהול מערך מעונות היום של החברה.
ב. ייזום והקמת מעונות יום נוספים.
ג. ניהול מערך הרישום למעונות היום.
ד. פיקוח ובקרה על פעילות מעונות היום.
ה. הדרכת מנהלות מעונות היום.
ו. פיתוח תכניות חינוכיות והטמעתן.
ז. גיוס וניהול צוות עובדים.
ח. ליווי כל נושא ניהול כוח האדם במעונות.
ט. ניהול תקציב ופיקוח על התנהלות המעונות בהתאם לתקציב.
י. זמינות למנהלות מעונות היום, לצוות העובדים ולהורים בכל שעות היום.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2024 12:00.
תיאור התפקיד ותנאים:
התפקיד: מנהל /ת מחלקת מעונות יום.
כפיפות: מנכ"ל החברה
היקף משרה: 100%
תנאי השכר: בהתאם לתנאי שכר בתאגיד עירוני.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
א. ניהול מערך מעונות היום של החברה.
ב. ייזום והקמת מעונות יום נוספים.
ג. ניהול מערך הרישום למעונות היום.
ד. פיקוח ובקרה על פעילות מעונות היום.
ה. הדרכת מנהלות מעונות היום.
ו. פיתוח תכניות חינוכיות והטמעתן.
ז. גיוס וניהול צוות עובדים.
ח. ליווי כל נושא ניהול כוח האדם במעונות.
ט. ניהול תקציב ופיקוח על התנהלות המעונות בהתאם לתקציב.
י. זמינות למנהלות מעונות היום, לצוות העובדים ולהורים בכל שעות היום.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2024 12:00.
דרישות:
א. תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מוכר בישראל (תואר ראשון), יתרון יינתן לבעלי תואר שני, יתרון גדול יותר יינתן לבעלי השכלה אקדמית בתחום חינוך הגיל הרך.
ב. ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול מעון יום או בניהול מחלקת מעונות יום.
ג. ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
דרישות נוספות, יתרון:
א. יכולת ניהול והדרכת עובדים.
ב. היכרות עם תחום הגיל הרך.
ג. ניסיון בעבודה בגופים ציבוריים.
ד. יכולת תכנון וארגון של סביבה חינוכית.
ה. יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
ו. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
ז. ניסיון בניהול צוות רב מקצועי.
ח. ניסיון בניהול תקציב.
ט. שליטה ביישומי office.
י. רישיון נהיגה.
כישורים נוספים:
יכולת תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים, ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית במסגרת מובנית, אחריות אישית לביצוע משימות, יכולת קבלת החלטות, עצמאות ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
א. תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מוכר בישראל (תואר ראשון), יתרון יינתן לבעלי תואר שני, יתרון גדול יותר יינתן לבעלי השכלה אקדמית בתחום חינוך הגיל הרך.
ב. ניסיון של ארבע שנים לפחות בניהול מעון יום או בניהול מחלקת מעונות יום.
ג. ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
דרישות נוספות, יתרון:
א. יכולת ניהול והדרכת עובדים.
ב. היכרות עם תחום הגיל הרך.
ג. ניסיון בעבודה בגופים ציבוריים.
ד. יכולת תכנון וארגון של סביבה חינוכית.
ה. יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
ו. כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
ז. ניסיון בניהול צוות רב מקצועי.
ח. ניסיון בניהול תקציב.
ט. שליטה ביישומי office.
י. רישיון נהיגה.
כישורים נוספים:
יכולת תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים, ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית במסגרת מובנית, אחריות אישית לביצוע משימות, יכולת קבלת החלטות, עצמאות ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
