הגדרת התפקיד:
אחריות על הוצאתה של תוכנית הייצור לפועל.
עמידה בזמני התקן ועשייה נכונה בפעם הראשונה.
הובלה ושיפור מתמיד בתהליכי הייצור והגדלת הפריון.
ניהול צוות עובדים, גיוס, הסמכות, קביעת יעדים.
ניהול תהליכי עבודה ובקרה.
ניהול ממשקים עם מחלקות נוספות בחברה.
עבודה מול קבלי משנה.
****מדובר במפעל חיוני****
אחריות על הוצאתה של תוכנית הייצור לפועל.
עמידה בזמני התקן ועשייה נכונה בפעם הראשונה.
הובלה ושיפור מתמיד בתהליכי הייצור והגדלת הפריון.
ניהול צוות עובדים, גיוס, הסמכות, קביעת יעדים.
ניהול תהליכי עבודה ובקרה.
ניהול ממשקים עם מחלקות נוספות בחברה.
עבודה מול קבלי משנה.
****מדובר במפעל חיוני****
דרישות:
ניסיון בתפקיד מנהל/ת מחלקת ייצור של 20 עובדים לפחות.
ניסיון בבניית תהליך ייצור מקצה לקצה.
אנגלית ברמה טובה- קריאה, כתיבה ודיבור.
סגירת מעגלי טיפול ואחריות אישית.
ניסיון בעבודה בחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה- יתרון.
השכלה- מכלול מקצועות ההנדסה (תעשייה וניהול, חשמל, אלקטרוניקה)- יתרון.
ברמה האישיותית: יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, לויאליות, חדשנות, יכולת ראייה מערכתית, עבודה עם ממשקים רבים בארגון, עבודה תחת לחץ, אחריות והגדלת ראש, יכולות גבוהות בסדר וארגון, הבנה טכנית ועסקית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בתפקיד מנהל/ת מחלקת ייצור של 20 עובדים לפחות.
ניסיון בבניית תהליך ייצור מקצה לקצה.
אנגלית ברמה טובה- קריאה, כתיבה ודיבור.
סגירת מעגלי טיפול ואחריות אישית.
ניסיון בעבודה בחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה- יתרון.
השכלה- מכלול מקצועות ההנדסה (תעשייה וניהול, חשמל, אלקטרוניקה)- יתרון.
ברמה האישיותית: יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, לויאליות, חדשנות, יכולת ראייה מערכתית, עבודה עם ממשקים רבים בארגון, עבודה תחת לחץ, אחריות והגדלת ראש, יכולות גבוהות בסדר וארגון, הבנה טכנית ועסקית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
