מנהל/ת אשכול גנים לפרויקט צ.מ.ח
(2) הגדרת התפקיד
– ניהול עד 35 גני תכנית "ניצנים".
– הדרכת הצוות החינוכי ויישום בגני הילדים בשעות הצהריים
– תכנון והטמעת תהליכי למידה פדגוגיים.
– הכנת מערך השתלמות לצוות העובדים והעברתו.
– התנהלות ע"פ נהלי והנחיות משרד החינוך ונהלי החברה.
– מתן פתרון לצוותים ולהורים בתחומים השונים (חוגים, הזנה, פדגוגיה).
– הגשת דוחות כנדרש למנהלת צ.מ.ח.
– בעלת רישיון נהיגה ורכב.
– ידע נרחב במחשב
(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
מתח דרגות כפי שנקבע על ידי משרד הפנים.
(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100%. 41 שעות שבועיות. נכונות לשעות עבודה נוספות.
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, עדיפות בחינוך או פסיכולוגיה.
(ב) ניסיון
– ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה עם צוות עובדים גדול.
– ניסיון בריכוז/ניהול יתרון
(ג) כישורים נדרשים
– כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.
– יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
– כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
– בעל/ת רישיון נהיגה ורכב.
– ידע נרחב במחשב.
– רמת ניידות גבוהה.
– כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת צ.מ.ח- צהרוני משרד החינוך (תחום גיל הרך).
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה בכתב על גבי טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה בצירוף מספר המכרז, קורות חיים, המלצות, אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים לרבות לעניין השכלה וניסיון מקצועי.
(8) קבלת טופס הבקשה
טופס בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים".
(9) הדרכים להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה תעשה בכתב לאחד מאמצעי הקשר המפורטים להלן:
(1) משרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4 קומה 3 (2) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: [email protected]
(10) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 22.05.2024 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(11) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
(12) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
(13) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
(14) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף
(15) החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם החברה, בהתאם לשיקול דעתה של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
