כמוביל/ת מצויינות תפעולית באחריותך להוביל תהליכי שיפור באתר נהריה, בניית יכולות, תוכניות עבודה ועמידה ביעדים ביחד עם צוות הייצור והמנהלים.
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities):
ניהול והובלת תהליכי שיפור מתמיד בשיתוף הנהלת המפעל (Facilitator)
הובלת תהליכי שיפור בנושא Digital manufacturing בשיתוף צוות IT.
מיקוד בבניית יכולות ותהליכים ברצפת היצור ועמידה ביעדים המפעליים.
בניית תכניות עבודה ומעקב אחר ישומן.
תמיכה ביישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית כחלק מהנהלת המפעל.
חניכה אישית להטמעת גישות לשיפור מתמיד בהתאם לצרכים.
דרישות:
כישורים:
מיומנויות אנליטיות מפותחות
תקשורת בין אישית מפותחת
יכולת ניהול עצמי גבוהה ויכולת ניהול זמן
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולת עבודה בצוות במקביל יכולת התנהלות עצמאית.
יכולות טובות בניהול מטריציוני
דרישות התפקיד (Position Requirements)
כישורים:
מיומנויות אנליטיות מפותחות
תקשורת בין אישית מפותחת
יכולת ניהול עצמי גבוהה ויכולת ניהול זמן
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולת עבודה בצוות במקביל יכולת התנהלות עצמאית.
יכולות טובות בניהול מטריציוני
דרישות התפקיד (Position Requirements)
השכלה: אקדמאי, מהנדס תעשייה וניהול
ניסיון מקצועי:
הכרות וניסיון מעשי עם גישת Lean בתעשיה.
ניסיון של שנתיים במצויינות תפעולית /LEAN / שיפור מתמיד
שליטה טובה מאוד באנגלית (קריאה, כתיבה, יכולת שיחה)
שליטה מלאה ב- Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
