למוקד קטן ומשפחתי דרוש/ה אחראי/ת משמרת
ניהול ושיפור תהליכי השרות.
ניתוח נתונים וביצוע תהליכי בקרה. גיוס והכשרת עובדים למחלקה. ביצוע הדרכות לצוות
אחריות על עמידה ביעדים., תנאים מצוינים למתאימים/ות.
משרה מלאה 8-17
ניהול ושיפור תהליכי השרות.
ניתוח נתונים וביצוע תהליכי בקרה. גיוס והכשרת עובדים למחלקה. ביצוע הדרכות לצוות
אחריות על עמידה ביעדים., תנאים מצוינים למתאימים/ות.
משרה מלאה 8-17
דרישות:
ניסיון של 1-2 שנים בתחום מוקד שירות – חובה.
ניסיון בהכשרת עובדים – יתרון.
נסיון כאחמ"ש שירות -ייתרון.
אוריינטציה שיווקית ושירותיות, אחריות, יוזמה, יחסי אנוש טובים ואנרגטיות.
עבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה גבוהה ב OFFICE ויישומי אינטרנט.
אסרטיביות, עצמאות, חשיבה מרחבית, יכולות אישיות גבוהות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 1-2 שנים בתחום מוקד שירות – חובה.
ניסיון בהכשרת עובדים – יתרון.
נסיון כאחמ"ש שירות -ייתרון.
אוריינטציה שיווקית ושירותיות, אחריות, יוזמה, יחסי אנוש טובים ואנרגטיות.
עבודה בסביבה ממוחשבת, שליטה גבוהה ב OFFICE ויישומי אינטרנט.
אסרטיביות, עצמאות, חשיבה מרחבית, יכולות אישיות גבוהות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
