מכרז פומבי לבחירת מנהל אגף תפעול קשרי קהילה והסברה.
היקף משרה – 100% משרה.
תנאי העסקה: 60-70 אחוז משכר מנכ"ל החברה.
תיאור התפקיד:
.1. ניהול המערך התפעולי באגף, בכל הקשור לפרויקטים שמבוצעים על ידי החברה ו/או
שיוטלו על המועמד על פי החלטת מנכ"ל החברה וכן בנושא דוברות, קשרי קהילה,
הסברה, יחסי ציבור, שיווק וניו מדיה.
.2.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף
.3 תיאום והעברת מידע בין בעלי התפקידים בחברה והעירייה ביחס לפרויקטים התפעוליים של האגף, וכן לאמצעי התקשורת או תושבי העיר.
4. הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות ולתפעול הפרויקטים שמבוצעים על ידי האגף.
.5 תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים
.6 גיבוש התפיסה ההסברתית של החברה להעברת מסרים מטעם ההנהלה והגברת המודעות
הציבורית לפעילות החברה.
7. הכנת תוכנית עבודה שנתית בנושאי הפעילות של האגף וכן קשרי קהילה, יח"צ ודוברות.
.8 הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי פעילות של האגף.
.9 תפעול מערך הפצת המידע לתושבים לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית כתובה
ואלקטרונית.
.10 תיעוד וצילום האירועים הנערכים ע"י החברה לצורך הפצתם באמצעי התקשורת
השונים.
.11 טיפול בפרויקטים בהתאם לדרישת מנכ"ל החברה.
.12 כל מטלה נוספת אשר תוגדר ע"י מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2024 12:00.
היקף משרה – 100% משרה.
תנאי העסקה: 60-70 אחוז משכר מנכ"ל החברה.
תיאור התפקיד:
.1. ניהול המערך התפעולי באגף, בכל הקשור לפרויקטים שמבוצעים על ידי החברה ו/או
שיוטלו על המועמד על פי החלטת מנכ"ל החברה וכן בנושא דוברות, קשרי קהילה,
הסברה, יחסי ציבור, שיווק וניו מדיה.
.2.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף
.3 תיאום והעברת מידע בין בעלי התפקידים בחברה והעירייה ביחס לפרויקטים התפעוליים של האגף, וכן לאמצעי התקשורת או תושבי העיר.
4. הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות ולתפעול הפרויקטים שמבוצעים על ידי האגף.
.5 תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים
.6 גיבוש התפיסה ההסברתית של החברה להעברת מסרים מטעם ההנהלה והגברת המודעות
הציבורית לפעילות החברה.
7. הכנת תוכנית עבודה שנתית בנושאי הפעילות של האגף וכן קשרי קהילה, יח"צ ודוברות.
.8 הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי פעילות של האגף.
.9 תפעול מערך הפצת המידע לתושבים לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית כתובה
ואלקטרונית.
.10 תיעוד וצילום האירועים הנערכים ע"י החברה לצורך הפצתם באמצעי התקשורת
השונים.
.11 טיפול בפרויקטים בהתאם לדרישת מנכ"ל החברה.
.12 כל מטלה נוספת אשר תוגדר ע"י מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2024 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. וכן:
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הנסיון יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים, וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
תואר שני
היכרות עם רשויות מקומיות.
היכרות עם עבודה מול משרדי ממשלה.
ניסיון מעשי ומקצועי בעבודה מול תושבים בנושא קשרי קהילה ודוברות.
ידע מוכח ושליטה בתוכנות EXCEL-WORD-OFFICE.
כישורים אישיים נדרשים:
ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לחברה ובתוכה, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע המטלות, רהיטות, יכולת קבלת החלטות, יחסי אנוש טובים, יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה, יכולת התמודדות עם לחצים וכושר ניהול משא ומתן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. וכן:
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הנסיון יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים, וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
תואר שני
היכרות עם רשויות מקומיות.
היכרות עם עבודה מול משרדי ממשלה.
ניסיון מעשי ומקצועי בעבודה מול תושבים בנושא קשרי קהילה ודוברות.
ידע מוכח ושליטה בתוכנות EXCEL-WORD-OFFICE.
כישורים אישיים נדרשים:
ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לחברה ובתוכה, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע המטלות, רהיטות, יכולת קבלת החלטות, יחסי אנוש טובים, יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה, יכולת התמודדות עם לחצים וכושר ניהול משא ומתן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
