דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות בכיר/ה
אחריות על שוק ישראל.
אחריות על שוק ישראל.
התפקיד יעסוק בפיתוח, יישום ותפעול שוטף של תוכניות ותהליכי התגמול בחברה.
ניהול, תכנון ובקרה של תהליך התגמול השנתי הכולל התאמות שכר, מריט, בונוסים.
שותפות ביצירת מודלים ותהליכים הקשורים בתגמול עובדים.
ניהול מסדי נתונים, בחינות שכר וביצוע אנליזות ברמת Cost of Labor
השתתפות בסקרים ובדוחות.
ליווי ותמיכה בהסכמי עבודה בחברה לרבות בדיקות כלכליות.
בנייה וניהול של טווחי שכר פנימיים.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחום כלכלה/ מנהל עסקים/הנדסת תעשיה וניהול/ בכל תחום משיק ורלוונטי – חובה
היכרות עם הסכמים קיבוציים- חובה.
ניסיון בתחום שכר והטבות ו/או בכלכלת עבודה בחברה גדולה.
ניסיון קודם בבנייה ו/או ביישום תהליכי תגמול.
ניסיון בליווי הסכמי עבודה מורכבים – יתרון.
שליטה גבוהה ב-Excel ובכלי (Power BI /Tableau) BI – חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר וHRIS-,)חילן, ( SAP, SuccessFactors
שליטה בעברית ואנגלית ברמת שפת אם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחום כלכלה/ מנהל עסקים/הנדסת תעשיה וניהול/ בכל תחום משיק ורלוונטי – חובה
היכרות עם הסכמים קיבוציים- חובה.
ניסיון בתחום שכר והטבות ו/או בכלכלת עבודה בחברה גדולה.
ניסיון קודם בבנייה ו/או ביישום תהליכי תגמול.
ניסיון בליווי הסכמי עבודה מורכבים – יתרון.
שליטה גבוהה ב-Excel ובכלי (Power BI /Tableau) BI – חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר וHRIS-,)חילן, ( SAP, SuccessFactors
שליטה בעברית ואנגלית ברמת שפת אם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
