לחברה תעשייתית מובילה בפתח תקווה, דרוש/ה אחראי/ת תחום משאבי אנוש וע.מנכ"ל החלפה לחל"ד.
תפקיד אדמיניסטרטיבי המשלב ניהול תחום משאבי האנוש בחברה ועבודה בצמוד למנכ"ל.
– אחריות על נושא גיוס וסינון עובדים בכל רמות הניהול
– אחריות על הסכמי העסקה, הגדרות תפקיד, תוכניות חפיפה, וכלל הטפסים הרשמיים וההסכמים של החברה.
– הובלה וליווי צמוד בתהליך קליטת העובדים וכן מעקב שוטף במהלך העבודה בהתאם ליעדים שהוצבו.
– מתן מענה שוטף לעובדי החברה.
– אחריות על נושא הרווחה
– הערכת עובדים.
– ניהול נושא תגמולי השכר, הטבות ותנאים חוזיים.
– אחריות על יחסי עבודה: יחסי עובד מעביד, נהלי עבודה, תהליכי שימוע, פיטורין, פרישה, זכויות עובדים, אכיפת נהלים עבודה בהתאם לחוק ולדיני העבודה.
דרישות:
– השכלה בתחום – חובה.
– שליטה מלאה באופיס + אקסל ברמה גבוהה – חובה.
– ניסיון בתפקידי מחלקת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה חובה.
– ידע וניסיון בדיני עבודה – יתרון.
– ראש גדול, אחריות ויכולת תמרון וניהול מספר משימות במקביל תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– השכלה בתחום – חובה.
– שליטה מלאה באופיס + אקסל ברמה גבוהה – חובה.
– ניסיון בתפקידי מחלקת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה חובה.
– ידע וניסיון בדיני עבודה – יתרון.
– ראש גדול, אחריות ויכולת תמרון וניהול מספר משימות במקביל תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
